VISION

東北興産が目指すもの

時代を洗い   現代を照らす

私たちが手がけるのは、誰かの“当たり前”を守る仕事です。
夜になると街いっぱいに灯る部屋のあかり。
その光が、安全に、絶え間なく届くのは、発電所が正しくメンテナンスされ続けているからです。
汚れを落とし、不具合を見つけ、設備の状態を守る。
その一つひとつの作業が、社会の土台を支えています。
派手ではありませんが、「私たちが社会インフラを守っている」という誇りがあります。
東北興産は、メンテナンス技術で、今ある暮らしを守り、そして未来へと、あたりまえの光をつないでいきます。

STRENGTH

おすすめの理由

働きながら、自分の成長と社会への貢献
を実感できる。東北興産5つの魅力

1社会インフラを支えるやりがいを手にできる

発電所や橋、道路といったライフラインのメンテナンスを通じて、人々の“当たり前の毎日”を支える。
そんな使命感ある仕事に、あなたも関われます。
誰かの役に立っている実感が、働く意味と誇りにつながっていきます。

2現場ごとに違う課題が、技術者として成長を加速させる

現場は毎回が“初体験”。だからこそ面白い。
チームで知恵を出し合いながら最適な方法を導き出す中で、「考える力」と「応用力」が自然と鍛えられていきます。
ルーティンワークにとどまらない、“技術者としての成長”を感じられる毎日が待っています。

3未経験から“プロフェッショナル”へ。挑戦を後押しする環境

専門知識や経験がなくても大丈夫。
東北興産では、先輩と一緒に現場を回りながら、実践で学べる体制を整えています。
資格取得の支援も充実。やる気があれば、ゼロからでも“一生モノのスキル”が手に入ります。

4仲間と一緒に動くから、仕事に安心感と一体感が生まれる

現場では、必ずチームで動きます。
安全確認の声がけ、困った時のフォロー、作業後の振り返り…。
誰かと一緒に働くからこそ、自分らしく力を発揮できる安心感があります。

5人事評価制度で「成長した実感」を確かなものにする

努力が埋もれない、そんな職場です。
東北興産では、日々の姿勢や成果をしっかり見つめる人事評価制度を導入。「どう頑張ったか」「どう成長したか」を振り返ることで、自分の変化を実感できます。
評価が見えるからこそ、自信につながり、次の一歩がもっと前向きになります。

NUMBERS

数字で見る東北興産

月の平均残業時間


時間

未経験の割合


年間休日数


有給消化率


平均勤続年数


最長勤続年数


社員数


男女比率


平均年齢


令和7年3月現在

BUSINESS

事業紹介

プラントエンジニアリング

メンテナンスのプロフェッショナル集団として、
巨大インフラの心臓部を支える。 

ウォータージェット
エンジニアリング  

水の力で削り、壊し、守る。
最先端の“水”テクノロジーで、社会インフラを支える。

INTERVIEW

先輩たちの声

現場で育ち、
仲間に支えられ、
成長していく

「最初から自信があったわけじゃない。」
今は頼られる先輩たちも、はじめはみんな未経験でした。
現場で何を感じ、どう乗り越えてきたのか——
ちょっとだけ、その声を聞いてみませんか?